Perfil de la carrera:
El programa de Maestría en Derecho Laboral tiene como propósito fundamental contribuir a la capacitación y desarrollo de investigadores en el área del Derecho Laboral, con un alto nivel académico, rigurosa formación científica y metodológica y un elevado sentido de ética profesional que les habilite para encontrar soluciones justas y equitativas a las necesidades de los trabajadores y de las entidades de trabajo. Con este programa de postgrado se busca que el egresado desarrolle el dominio analítico y profundo de la doctrina, legislación y jurisprudencia que rige la materia laboral en Venezuela, así como habilidades y destrezas para la investigación y docencia en el estudio de la doctrina, legislación y jurisprudencia laboral.
Objetivos de la carrera:
- Desarrollar en el participante, una visión estratégica Doctrinal y Jurisprudencial actualizada, en atención al cumplimiento de la normativa constitucional, legal e internacional en materia de Derecho del Trabajo y del Proceso Laboral.
- Diseñar y desarrollar investigaciones jurídicas en el contexto de la región insular, así como en el territorio nacional y en el extranjero, cuyos aportes contribuyan al estudio y difusión del proceso laboral, sus debilidades y fortalezas.
- Preparar un abogado con los conocimientos y las herramientas eficaces para desarrollarse en el ambiente judicial en el ejercicio del Derecho Laboral y con motivación hacia la investigación aplicada.
Modalidad:
Semipresencial.
Dirigido a:
La Maestría en Derecho Laboral es una propuesta académica destinada a la profundización de conocimientos teórico-prácticos en esta área adjetiva del Derecho del Trabajo, con especial énfasis en la investigación, dirigida a los operadores del Sistema de Administración de Justicia (abogados, jueces, funcionarios públicos, personal docente e investigadores), así como también a los contadores públicos, administradores y licenciados en relaciones industriales motivados por el estudio y la actualización en esta dinámica, cambiante y exigente rama del Derecho.
Título que se otorga:
Magister en Derecho Laboral.
Plan de estudios:
Trimestre I
| Unidad Curricular | UC |
|---|---|
| Derecho Individual del Trabajo | 3 |
| Régimen del Trabajo en la Función Pública | 2 |
Trimestre II
| Unidad Curricular | UC |
|---|---|
| Derecho Colectivo | 3 |
| Derecho Procesal del Trabajo I | 3 |
Trimestre III
| Unidad Curricular | UC |
|---|---|
| Derecho Procesal del Trabajo II | 3 |
| Derecho Internacional y Comparado del Trabajo | 3 |
Trimestre IV
| Unidad Curricular | UC |
|---|---|
| Regímenes Especiales del Trabajo (Electiva) | 2 |
| Medios Alternos de Resolución de Conflicto | 2 |
Trimestre V
| Unidad Curricular | UC |
|---|---|
| Higiene y Seguridad Ocupacional (Electiva) | 2 |
| Seminario Metodológico I | 2 |
Trimestre VI
| Unidad Curricular | UC |
|---|---|
| Oratoria, Integración y Argumentación Jurídica | 1 |
| Seminario Metodológico II | 2 |
Trimestre VII
| Unidad Curricular | UC |
|---|---|
| Trabajo Especial de Grado | 4 |
Requisitos de admisión:
Haber sido seleccionado por el Decanato de Postgrado según el proceso de preinscripciones y cronograma de la maestría en Derecho Laboral.
Entregar los siguientes recaudos:
Dos (02) fotos tipo carnet.
Fotocopia de la cedula de identidad ampliada 150%.
Fotocopia a color del título universitario de pregrado autenticado por el Ministerio de Educación Superior.
Fotocopia de las notas certificadas de los estudios universitarios de pregrado.
Fotocopia de la partida de nacimiento.
Síntesis curricular y una carta de exposición de motivo para querer cursar la maestría.
Información de contacto:
Coordinador: Profa. Nohevic González.
Correo electrónico: nohevicgonzalez@gmail.com
Teléfono: +58 412 593 9390
