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Derecho Laboral

Perfil de la carrera:

El programa de Maestría en Derecho Laboral tiene como propósito fundamental contribuir a la capacitación y desarrollo de investigadores en el área del Derecho Laboral, con un alto nivel académico, rigurosa formación científica y metodológica y un elevado sentido de ética profesional que les habilite para encontrar soluciones justas y equitativas a las necesidades de los trabajadores y de las entidades de trabajo. Con este programa de postgrado se busca que el egresado desarrolle el dominio analítico y profundo de la doctrina, legislación y jurisprudencia que rige la materia laboral en Venezuela, así como habilidades y destrezas para la investigación y docencia en el estudio de la doctrina, legislación y jurisprudencia laboral.

Objetivos de la carrera:
  • Desarrollar en el participante, una visión estratégica Doctrinal y Jurisprudencial actualizada, en atención al cumplimiento de la normativa constitucional, legal e internacional en materia de Derecho del Trabajo y del Proceso Laboral.
  • Diseñar y desarrollar investigaciones jurídicas en el contexto de la región insular, así como en el territorio nacional y en el extranjero, cuyos aportes contribuyan al estudio y difusión del proceso laboral, sus debilidades y fortalezas.
  • Preparar un abogado con los conocimientos y las herramientas eficaces para desarrollarse en el ambiente judicial en el ejercicio del Derecho Laboral y con motivación hacia la investigación aplicada.
Modalidad:

Semipresencial.

Dirigido a:

La Maestría en Derecho Laboral es una propuesta académica destinada a la profundización de conocimientos teórico-prácticos en esta área adjetiva del Derecho del Trabajo, con especial énfasis en la investigación, dirigida a los operadores del Sistema de Administración de Justicia (abogados, jueces, funcionarios públicos, personal docente e investigadores), así como también a los contadores públicos, administradores y licenciados en relaciones industriales motivados por el estudio y la actualización en esta dinámica, cambiante y exigente rama del Derecho.

Título que se otorga:

Magister en Derecho Laboral.

Plan de estudios:

Trimestre I

Unidad Curricular UC
Derecho Individual del Trabajo 3
Régimen del Trabajo en la Función Pública 2

Trimestre II

Unidad Curricular UC
Derecho Colectivo 3
Derecho Procesal del Trabajo I 3

Trimestre III

Unidad Curricular UC
Derecho Procesal del Trabajo II 3
Derecho Internacional y Comparado del Trabajo 3

Trimestre IV

Unidad Curricular UC
Regímenes Especiales del Trabajo (Electiva) 2
Medios Alternos de Resolución de Conflicto 2

Trimestre V

Unidad Curricular UC
Higiene y Seguridad Ocupacional (Electiva) 2
Seminario Metodológico I 2

Trimestre VI

Unidad Curricular UC
Oratoria, Integración y Argumentación Jurídica 1
Seminario Metodológico II 2

Trimestre VII

Unidad Curricular UC
Trabajo Especial de Grado 4
Requisitos de admisión:

Haber sido seleccionado por el Decanato de Postgrado según el proceso de preinscripciones y cronograma de la maestría en Derecho Laboral.

Entregar los siguientes recaudos:

  • Dos (02) fotos tipo carnet.

  • Fotocopia de la cedula de identidad ampliada 150%.

  • Fotocopia a color del título universitario de pregrado autenticado por el Ministerio de Educación Superior.

  • Fotocopia de las notas certificadas de los estudios universitarios de pregrado.

  • Fotocopia de la partida de nacimiento.

  • Síntesis curricular y una carta de exposición de motivo para querer cursar la maestría.

Información de contacto:

Coordinador: Profa. Nohevic González.

Correo electrónico: nohevicgonzalez@gmail.com

Teléfono: +58 412 593 9390

Av. Concepción Mariño, Sector El Toporo, El Valle del Espíritu Santo, Edo. Nueva Esparta, Venezuela.
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